Ідеї ​​для навчання TikTok

Постійне вдосконалення, бути в курсі справ та ідеї для навчання TikTok

Сучасний суспільний розвиток розвивається з кожним днем. Оператори підприємств, особливо ті, що працюють у традиційному секторі джгутів проводів, повинні мати здатність до постійного навчання, самоінновацій та самозростання; інакше людям і підприємствам буде легко зіткнутися з проблемами розвитку.

постійна освіта та крок у ногу з часом Обговорити освіту TikTok

Протягом останніх кількох років ми активно впроваджували мережевий маркетинг, намагаючись зміцнити нашу спроможність щодо міжнародного маркетингу, починаючи з початкової розробки маркетингових веб-сайтів, просування в пошукових системах і сьогоднішніх операцій з короткими відео Douyin. Зокрема, щоб посилити маркетинговий потенціал нової індустрії енергетичних проводів, що розвивається, ми нещодавно співпрацювали з командою над унікальним дослідженням міжнародної версії Douyin, відомої як TikTok. Основні емоції для цього дослідження такі:

1. Міжнародна експансія TikTok стрімко розвивається, і цей імпульс неможливо зупинити. (За винятком Китаю, Індії, Північної Кореї та Пакистану) Зараз зареєстровано 1,5 мільярда користувачів, і його вплив зростає щодня.

2. Вибір маркетингових стратегій швидкий, як чума, тому ми повинні вміти йти в ногу з часом і оперативно оновлювати маркетингові ідеї та стратегії.

3. Наважтеся першим їсти крабів і намагайтеся бути першим у всьому, що ви робите. На даний момент більшість людей дотримуються вичікувального підходу до TikTok, але якщо ми хочемо забезпечити собі місце на майбутньому зарубіжному ринку джгутів, ми повинні працювати Програми повинні бути розроблені та запроваджені якомога швидше можливо.

4. Незалежно від того, наскільки складною є маркетингова стратегія, її успіх залежить від її впровадження, яке все ще залежить від командної роботи. У результаті ми повинні побудувати ефективну операційну команду, яка базується на реаліях організації, і здійснити ефективне позиціонування, контент і трансформацію.

5. Особи, зокрема лідери команд, повинні продовжувати розширювати та поглиблювати свої пізнавальні горизонти, вчитися та взаємодіяти з успішними однолітками, покращувати мислення, змінювати поведінку, формувати звички та поступово просуватися до вищого успіху.